Coaching by Mills
Erwachsenenbildung, die berührt – stärkt – bewegt
für Fachkräfte, Teams & Führungskräfte
Meine Seminare sind keine trockenen Pflichtveranstaltungen, sondern lebendige Impulse, die berühren, ermutigen und zum Weiterdenken anregen. Meine Arbeit zeichnet sich aus durch authentische Begegnung auf Augenhöhe , alltagstaugliche Methoden mit Tiefe , Klarheit in Sprache, Struktur und Inhalt sowie Freude an Veränderung, ohne Druck.
Warum Coaching by Mills?
Weil es in jeder Einrichtung Menschen gibt, die „auf der Strecke“ zu bleiben drohen. Weil es keine Schande ist, erschöpft zu sein – aber fatal, wenn niemand zuhört. Und weil Veränderung bei uns selbst beginnt – und bei der Haltung, mit der wir anderen begegnen. „Nicht das Problem macht die Schwierigkeiten, sondern unsere Sichtweise.“ – Viktor E. Frankl Seien Sie der erste Schritt in Richtung Veränderung. Ich begleite Sie. Echt. Klar. Bewegend.
Über mich
Meine Person
Mein Name ist Manuela und ich sehe mich als engagierte Begleiterin für Menschen in pädagogischen und sozialen Berufen und Unterstützung für Firmen und Institutionen, die an echter Mitarbeiterstärkung interessiert sind. Ich arbeite mit Fachkräften, Teams und Leitungspersonen, die ihre Arbeit als wertvoll, aber auch besonders herausfordernd erleben – und neue Wege im Umgang mit Belastung, Beziehung, Kommunikation und Veränderung suchen. Meine beruflichen Erfahrungen aus der Kita, der stationären Jugendhilfe, aus der Elternarbeit und dem systemischen Ansatz haben mich geprägt – und zugleich wach und offen gemacht für das, was Menschen heute wirklich brauchen: Verständnis, Orientierung, Raum für Entwicklung. Meine Angebote sind klar, lebendig, praxisnah – mit echter Tiefe und auf Augenhöhe. Ich begleite Menschen zurück zu ihrer inneren Kraft – im Beruf und im Leben. Meine Arbeit richtet sich an Menschen, die wieder in Verbindung mit sich selbst und ihrem beruflichen Auftrag kommen wollen.
Davon bin ich überzeugt
Nur wer selbst gut für sich sorgt, kann andere stark begleiten. Ich habe gesehen, wie stark Menschen sein können – wenn man sie sieht. Und ich habe erlebt, wie leicht sie zerbrechen – wenn sie dauerhaft über ihre Grenzen gehen. Meine Motivation ist die Gestaltung von Räumen, in denen pädagogische Fachkräfte, Teams und Führungspersonen wieder Zugang zu ihrer Selbstwirksamkeit, ihrer Wirkung und ihrem Sinn finden. Freude und Leichtigkeit sind die Zutaten zu einer gelungenen Arbeit am Menschen. Meine Angebote sind keine Standardlösungen. Sie sind praxisnah, humorvoll und direkt – mit tiefem Respekt für die Herausforderungen des Alltags.
„Echten Respekt erlangen wir, wenn wir den Kontakt miteinander suchen und die gegenseitigen Wertvorstellungen verstehen.“ – Dalai Lama
Meine Expertise
- Staatlich anerkannte Erzieherin (Kita & stationäre Jugendhilfe)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie (in eigener Praxis)
- IMOTIK®-Trainerin
- Video-Home-Trainerin
- Spezialistin für Resilienztraining & Lebenskompetenz
- Präsentations- und Seminarleiterin
- Beraterin für Mobbingprävention & Konfliktmanagement
- Ausgebildet durch Daniel Duddek & Jana Dippern („Stark auch ohne Muckis®“) – mit vollem Herzen und ganzer Überzeugung
Meine Haltung: „Wertschätzung ist keine Einbahnstraße!“ Jeder sollte sich gesehen fühlen, Arbeitgeber UND Arbeitnehmer!
Zielgruppen – Wer kann mich buchen?
Kitas & Schulen
Jugendhilfe-einrichtungen
Bildungsträger & Träger-organisationen
Elternvereine & -initiativen
Volks-hochschulen
Soziale Unternehmen
( Bpsw. Pflegedienste, Krankenhäuser etc.)
Leitungsteams & Führungskräfte
Träger & Leitungsteams
Unternehmen mit Familienfokus
Jedes Unternehmen ist nur so stark, wie seine Mitarbeiter. Mitarbeiterstärkung fängt an der Wurzel, in der Familie an.
Seien SIE ein „3 W“-Unternehmen: Weitsichtig, Wertschätzend, Weltoffen.
Meine Angebote: Seminare, Vorträge & Workshops
Formate & Rahmenbedingungen
- Vortrag: 60 / 90 Minuten; 550 / 850 €
Workshop: ca. 4 Stunden; 600 € Seminar: ca. 8 Stunden; 1.200 € Elternabend: 60 / 90 Minuten; auf Anfrage
Zzgl. Fahrtkosten ab 25 km (0,79 €/km).
Ort: Sie stellen den Raum vor Ort in Ihrem Unternehmen (Inhouse).
Meine Angebote: Seminare, Vorträge & Workshops
Für Pädagogen
- Seminar: Einheitlicher Umgang mit Mobbing (Methoden zum Umgang mit Mobbing und Konfliktsituationen an Schulen).
Für Eltern
- Vortrag (60 Minuten): Elterntypen: „Erkennen-stärken-Resilienz fördern“.
- Elternworkshop (ca. 4 Stunden): Familie als sicherer Hafen. Begleite dein Kind und lehre es: anders über sich zu denken – Situationen anders zu bewerten – mit sich in Verbindung zu stehen.
- Vortrag (60 Minuten) – Unser Bild vom Kind: Was Kinder wirklich von uns brauchen, um ihre Heldenkraft zu entwickeln.
Für Institutionen
Siehe Inhouse Seminare
8-stündige Inhouse-Seminare
- Stress & Selbstfürsorge: „Ich darf bei mir anfangen – Selbstfürsorge in helfenden Berufen“ (Methoden zur Stressprävention/ „Selbstfürsorge to go“).
- „Selbstermächtigung Versus Selbstaufgabe“.
- Stressoren des Alltags enttarnen.
- Führungskompetenz & Teamkultur: „Bleiben statt gehen – „Mitarbeiterbindung beginnt mit Haltung – Führung modern gedacht“.
Warum mein Angebot?
Ich beobachte seit Jahren zunehmend in meiner täglichen Arbeit mit Teams, Eltern und Kindern:
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Überforderung, Resignation & innere Kündigung
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Kollektive Erblindung gegenüber Bedürfnissen/Fähigkeiten/Ressourcen
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Kommunikationsprobleme & Rollenkonflikte
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Fehlende Wertschätzung & Sinnentleerung im Berufsbild
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Erschöpfung, Krankheiten & steigende Fluktuation
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Destruktive Mechanismen, um Systeme aufrechtzuerhalten, die dysfunktional sind
Ich erlebe:
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Wenn Menschen sich gesehen fühlen, beginnt Veränderung.
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Wenn echte Verbindung entsteht, entsteht Vertrauen.
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Mit Vertrauen kommt neue Energie, Klarheit und Stärke.
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Wer Kommunikation versteht und sie bewusst anwendet, vermeidet Missverständnisse und damit Stress und mangelhafte Arbeitsergebnisse.
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Wer sich gehört fühlt, hat mehr Motivation und zeigt mehr Engagement.
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Wer sich verstanden und wertgeschätzt fühlt, leistet hochwertigere Arbeit.
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Wenn die Stressoren des Alltags ermittelt und beseitigt werden, reduziert sich innerer Stress immens und der Arbeitsort wird wieder als angenehm empfunden.
Mein Stil:
Lebendig. Berührend. Klar. Praxistauglich.
